Управляющий региональным операционным офисом (г.Красноярск, Кемерово, Барнаул)
Должностные обязанности:
• Участие в работе по подготовке помещения для открытия Операционного офиса Филиала Банка в регионе;
• Общее руководство деятельностью Операционного офиса;
• Организация эффективной работы по привлечению клиентов на все виды банковских продуктов
• Организация на базе Операционного офиса расчетно-кассовое обслуживание клиентов;
• Обеспечить выполнение плановых показателей.
Требования:
• Высшее экономическое, юридическое образование;
• Опыт работы в регионе на аналогичной должности в банке от 2-х лет;
• Отличное знание регионального рынка.
• Кандидату необходимо иметь собственную наработанную клиентскую базу в регионе;
Условия:
- - График работы 5/2
- - Оформление в соответствии с ТК РФ
- - Уровень заработной платы оговаривается индивидуально с успешным кандидатом.
Ведущий специалист отдела телефонного обслуживания клиентов
Обязанности:
Работа в Call-центре банка;
Техническая поддержка владельцев пластиковых карт;
Техническая поддержка платёжных терминалов;
Консультирование по вкладам;
Решение текущих вопросов.
Требования:
Опыт работы в Call-центре от 6 месяцев
Высшее, н/высшее, среднее профессиональное образование;
Знание ПК: на уровне пользователя;
Чёткая дикция, грамотная речь;
Способность усваивать большое количество информации;
Желание работать с клиентами;
Стремление развиваться в банковской структуре.
Условия:
Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м Кантемировская;
График работы: 2/2 с 09.00 до 21.00;
Предоставляется обучение за счёт Банка;
Стабильная оплата труда: 30000руб (после налогового вычета);
ДМС;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Программист Управления процессинга
Обязанности:
- Написание вспомогательных модулей взаимодействия между процессингом и другими банковскими системами по протоколу FIMI.
Требования:
- Знание устройства процессингового центра.
- Знание JAVA, PHP, PL/SQL.
- Желательно знание ПО Компас+
- Желательно знание протокола FIMI (разработка Компас+);
Условия:
- Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м. Кантемировская;
- График работы: 5/2 9.00-18.00;
- Полис ДМС;
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
Начальник отдела Управления процессинга
Обязанности:
- Разработка сценариев (прогрузки) работы банкоматов и POS-терминалов для процессинга CompassPlus.
- Настройка и конфигурирование ПО банкоматов и процессинговой системы для взаимодействия по протоколу DDC, NDC.
- Опыт работы с ПО банкоматов Diebold и NCR.
Требования:
- Знание устройства процессингового центра.
- Опыт работы с процессинговыми системами на базе ПО CompassPlus (TranzWare Online; TranzAxis).
- Наличие сертификатов обучения в ООО «КомпасПлюс» по курсам:
- TranzWare Online: Настройка и конфигурирование POS-терминалов
и/или
- TranzWare Online: Настройка и конфигурирование банкоматов, создание сценариев.
- Желательно знание протокола FIMI.
Условия:
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС;
- Офис 10мин пешком от м Кантемировская;
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Специалист технической поддержки процессинга
Обязанности:
- Работа с поставщиками услуг.
- Прием, отправка реестров
- Добавление и настройка новых провайдеров в
системе процессинга через интерфейс системы
Требования:
- Высшее техническое образование
- Понимание работы терминалов самообслуживания.
- Чтение XML
- Плюсом будет знание SQL
Условия:
- Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м. Кантемировская;
- График работы: 5/2, 9.00-18.00;
- ДМС после испытательного срока;
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
Системный администратор
Обязанности:
- Администрирование серверов Windows
- Работа с сетевым оборудованием 3com,HP,Cisco
- Организация VPN на основе Cisco IPSEC, Kerio, OpenVPN
- Работа с системой виртуализации Hyper-V
- Работа c VLAN
Желательно:
- Администрирование серверов Linux
- Понимание технологий RSTP,Link Aggregation, iSCSI, DFS
Требования:
- Высшее техническое образование
Условия:
- Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м. Кантемировская;
- График работы: 5/2 9.00-18.00;
- ДМС после испытательного срока;
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
Главный специалист отдела продаж и продвижения продуктов (прямые продажи эквайринга).
Обязанности:
- Привлечение
Поиск и привлечение на торговый эквайринг клиентов по холодной базе.
Поиск и привлечение на торговый эквайринг клиентов в «полях» (выезд в точки присутствия потенциальных клиентов с целью привлечения или сбора контактов руководителей с дальнейшей продажей).
Проведение перекрестных продаж на РКО.
Участие в поиске мест установок банкоматов и терминалов по приему платежей.
Ведение клиента на стадии подписания договора и установки оборудования:
Организация и контроль согласования подписания договора на торговый экварйинг по банку.
Организация подписания договора на торговый эквайринг со стороны банка.
Организация согласования, подписания трехстороннего договора и установки оборудования торгового эквайринга, проведение обучения персонала торговой точки со стороны банка спонсора (Мастер Банк).
Контроль за выполнением сроков подключения торговых точек на эквайринг.
- Сопровождение клиентов:
Сопровождение новых клиентов на предмет начала продаж по торговому эквайрингу, наличие оборотов по новым точкам. Решение вопросов при отсутствии оборотов.
Сопровождение клиентов по вопросам связанным с обслуживанием торгового эквайринга.
Сопровождение клиентов по вопросам взаимодействия с банком спонсором (мастер Банк).
- Аналитическая работа
Ведение клиентской базы по проработанным клиентам.
Еженедельное составление отчета по проведенной работе.
Ежемесячное составление отчета за календарный месяц по работе отдела.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (финансовое/экономическое)
- Наличие опыта работы в банковской сфере – обязателен;
- Опыт продаж розничных банковских продуктов – обязателен;
- Стаж работы в розничных продажах - не мене 1 года;
- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения деловых переговоров;
- Развитые аналитические и организаторские способности;
- Опытный пользователь ПК.
Условия:
- График работы 5/2,
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ,
- Заработная плата - Оклад + бонусы с продаж, при перевыполнении плановых показателей,
- ДМС после испытательного срока.
Главный специалист отдела Технической Поддержки Пользователей Управления Эксплуатации АБС
Обязанности:
Сопровождение пользователей АБС.
Участие в тестировании и внедрении функционала АБС.
Требования:
опыт сопровождения АБС в банке от 0.5 года;
знание MS SQL;
знание vbScript, Unisab приветствуется.
Условия:
график работы 2/2, с 08.30 до 20.30
оформление в соответствии с ТК РФ
ДМС по окончании испытательного срока
заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
место работы - м Кантемировская
Начальник отдела Технической Поддержки Пользователей Управления Эксплуатации АБС
Обязанности:
Сопровождение пользователей АБС.
Участие в тестировании и внедрении функционала АБС.
Руководство отделом Технической Поддержки пользователей АБС
Требования:
опыт сопровождения АБС в банке от 1 года;
опыт руководства отделом.
знание MS SQL;
знание vbScript, Unisab приветствуется.
Условия:
график работы 5/2, с 9:00 до 18:00
оформление в соответствии с ТК РФ
ДМС по окончании испытательного срока
заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
место работы - м Кантемировская
СЕКРЕТАРЬ – РЕФЕРЕНТ
СЕКРЕТАРЬ – РЕФЕРЕНТ
Обязанности:
- Планирование рабочего дня руководителя,
- выполнение поручений руководителя,
- бронирование авиабилетов и гостиниц для руководителя,
- входящая-исходящая корреспонденция,
- ведение деловой переписки и документооборота (электронного и бумажного),
- планирование совещаний, встреч, организация посещений форумов, конференций,
- устный перевод во время совещаний и переговоров с/на английский,
- телефонные переговоры,
- чай (кофе).
Требования:
- Высшее образование,
- знание английского языка,
- опыт работы от 2-х лет,
- Уверенный пользователь ПК, работа с почтовыми и офисными приложениями.
Условия:
- График работы 5/2,
- оформление в соответствии с ТК РФ,
- ДМС по окончании испытательного срока,
- заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Ведущий специалист отдела эмиссии банковских карт
Обязанности:
- Оформление договоров по зарплатным проектам, корпоративным картам
- Формирование и ведение базы данных клиентов
- Обработка заявлений и выпуск пластиковых карт розничных, корпоративных, по зарплатным проектам
- Открытие и ведение карточных счетов физических лиц
- Формирование досье клиентов, ведение архива
- Ежедневный файловый обмен с процессинговым центром в рамках работы по эмиссии пластиковых карт
- Консультирование клиентов зарплатных проектов и сотрудников по вопросам тарифов, сроков выпуска карт, начислений, предоставляемым услугам по банковским картам
- Ведение внебалансового учета пластиковых карт
Требования:
- Опыт работы от 1 года с пластиковыми картами
- Опытный пользователь ПК, желателен опыт работы с программой «Unisab»
- Знание 262-П, 266-П и 115-ФЗ
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, легкообучаемость, умение работать с большими объемами информации
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- ДМС по окончании испытательного срока
- График работы: 5/2‚ 9.00-18.00
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
Ведущий специалист отдела дистанционных каналов обслуживания клиентов (г. Санкт – Петербург)
Обязанности:
- встречи с клиентами,
- доставка банковских продуктов,
- консультирование клиентов по всем возникшим у них вопросам,
- помощь в оформлении документов.
Требования:
•Образование Среднее профессиональное/неоконченное высшее/высшее профессиональное;
•Презентабельный внешний вид;
•Желание и умение работать с людьми, доброжелательность;
•Внимательность, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность и пунктуальность;
Условия:
- Разъездной характер работы;
· Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Оплата транспортных расходов и мобильной связи;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
· Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Управляющий дополнительным офисом
Обязанности:
- Руководство деятельностью Дополнительного офиса Банка;
- Обеспечение развития клиентской базы ДО (корпоративные клиенты, частные клиенты);
- Увеличение объемов продаж ДО банковских продуктов: Кредитование, зарплатные проекты;
- Выполнение бизнес-плана ;
- Привлечение пассивов;
- Организация работы с персоналом ДО (подбор, расстановка и обучение сотрудников, учет рабочего времени);
- Организация работы по бизнес планированию, текущему контролю и определению результатов работы ДО;
- Осуществление представительских функций;
- Организация документооборота и информирования сотрудников о нормативных, инструктивных и распорядительных документах, поступающих в ДО;
- Организация операционной работы ДО;
- Составление регулярных отчетов;
- Решение кадровых и иных вопросов.
Требования:
- Опыт работы в банке с соответствующим функционалом на руководящих позициях;
- Опыт работы не менее 2-х лет.
- Выполнение бизнес-плана ;
- Привлечение пассивов;
- Наличие своей клиентской базы.
- Идеальный кандидат обладает клиентской базой, способностью организовать бизнес дополнительного офиса, умением работы с персоналом и клиентами.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
- Место работы – м Аэропорт;
- ДМС по окончании испытательного срока;
- График работы- 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Полная занятость, полный день.
Главный специалист Отдела анализа рисков
Обязанности:
- Мониторинг банковских рисков
- Оценка банковских рисков (риска потери ликвидности, кредитного, рыночного (валютного, процентного, фондового), операционного, правового, репутационного, странового и стратегического рисков) по методике банка.
- Подготовка отчетов по всем банковским рискам в соответствии с действующими в банке внутренними положениями.
- Подготовка рекомендаций по минимизации выявленных рисков и данных для обеспечения органов управления банка информацией о фактическом уровне рисков.
- Подготовка аналитических записок по результатам анализа для непосредственного руководителя и руководства банка.
- Участие в проведении оценки финансовой устойчивости и экономического положения банка в соответствии с 1379-У и 2005-У.
- Проведение стресс-тестирования основных рисков банка.
- Подготовка заключений о кредитоспособности заемщиков для вынесения вопросов на Кредитный комитет банка.
- Формирование предложений по доработке отчётных форм банка, структуры отчетов по рискам и методов анализа, используемых для их подготовки.
- Участие в подготовке предложений по установлению и изменению лимитов, ограничивающих риски, в пределах компетенции Отдела.
- Участие в постановке задач для ИТ-подразделений по автоматизации процессов и контроль за их исполнением.
- Участие в разработке и совершенствовании методик и моделей, используемых для измерения и оценки рисков, проведения стресс-тестирования.
- Участие в согласовании внутренних нормативных документов банка, по профилю деятельности.
- Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
Требования:
- Высшее экономическое (математическое) образование.
- Опыт работы в банковской сфере по направлению риск-менеджмента от 3 лет.
- Знание нормативных документов Банка России, касающихся оценки банковских рисков (387-П, 92-Т, 70-Т, 76-Т, 139-Т, 26-Т, 124-И, 2005-У, 1379-У, 2732-У, 254-П, 283-П,139-И, 385-П).
- Опыт анализа и оценки рыночных рисков, риска потери ликвидности, проведения стресс-тестирования и сценарного анализа, ГЭП-анализа.
- Знание операций на финансовых рынках.
- Знание подходов к анализу кредитного портфеля, подходов к формированию резервов на возможные потери, желательно знание основ Базеля II и III.
- Опыт в разработке документов, регламентирующих методы и процедуры оценки и контроля рыночных рисков и риска потери ликвидности.
- Опыт обработки большого количества данных в Excel.
- Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя, особенно – углубленное знание MS Excel (включая функции для работы с большим массивом данных).
- Аналитический склад ума, ответственность, обучаемость, умение работать в команде и в режиме многозадачности и взаимозаменяемости.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
- Место работы – Головной офис Банка (м Кантемировская-шаговая доступность);
- ДМС по окончании испытательного срока;
- График работы- 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Полная занятость, полный день.
Ведущий специалист Отдела анализа рисков
Обязанности:
-Мониторинг банковских рисков
-Оценка банковских рисков (риска потери ликвидности, кредитного, рыночного (валютного, процентного, фондового), операционного, правового, репутационного, странового и стратегического рисков) по методике банка.
-Подготовка отчетов по всем банковским рискам в соответствии с действующими в банке внутренними положениями.
-Подготовка рекомендаций по минимизации выявленных рисков и данных для обеспечения органов управления банка информацией о фактическом уровне рисков.
-Подготовка аналитических записок по результатам анализа для непосредственного руководителя и руководства банка.
-Участие в проведении оценки финансовой устойчивости и экономического положения банка в соответствии с 1379-У и 2005-У.
-Проведение стресс-тестирования основных рисков банка.
-Подготовка заключений о кредитоспособности заемщиков для вынесения вопросов на Кредитный комитет банка.
-Формирование предложений по доработке отчётных форм банка, структуры отчетов по рискам и методов анализа, используемых для их подготовки.
-Участие в подготовке предложений по установлению и изменению лимитов, ограничивающих риски, в пределах компетенции Отдела.
-Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
Требования:
-Высшее экономическое (математическое) образование.
-Опыт работы в банковской сфере по направлению риск-менеджмента от 3 лет.
-Знание нормативных документов Банка России, касающихся оценки банковских рисков (387-П, 92-Т, 70-Т, 76-Т, 139-Т, 26-Т, 124-И, 2005-У, 1379-У, 2732-У, 254-П, 283-П,139-И, 385-П).
-Опыт анализа и оценки риска потери ликвидности, операционного, правового, репутационного рисков, ГЭП-анализа.
-Знание подходов к анализу кредитного портфеля, подходов к формированию резервов на возможные потери, желательно знание основ Базеля II и III.
-Опыт в разработке документов, регламентирующих методы и процедуры оценки и контроля риска потери ликвидности, операционного, правового, репутационного рисков.
-Опыт обработки большого количества данных в Excel.
-Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя, особенно – углубленное знание MS Excel (включая функции для работы с большим массивом данных).
-Аналитический склад ума, ответственность, обучаемость, умение работать в команде и в режиме многозадачности и взаимозаменяемости.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
- Место работы – Головной офис банка (м Кантемировская-шаговая доступность);
- ДМС по окончании испытательного срока;
- График работы- 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Полная занятость, полный день.
Менеджер по продажам банковских продуктов
Обязанности:
- Привлечение организаций на обслуживание по зарплатному проекту, РКО (холодные звонки);
- Проведение переговоров с первыми лицами крупных компаний;
- Заключение договоров.
Требования:
- Опыт работы в B2B приветствуется (менеджер по продажам/развитию бизнеса/менеджер, проекта/менеджер по работе с ключевыми/крупными; клиентами/клиентский менеджер);
- Навык холодных звонков, проведение переговоров;
- Высшее/неполное высшее профильное образование (финансовое/экономическое);
- Коммуникабельность, настойчивость, нацеленность на результат.
Условия:
- График 5/2, 09:00-18:00 (суббота, воскресенье выходные).
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
- Оформление по ТК РФ;
- Карьерный рост;
- Дружный коллектив;
- Социальный пакет, ДМС;
- Территориальное расположение м. "Кантемировская".
