Вакансии

Банк вступил в новый этап своего развития, и сегодня нам нужны:

  • Профессионалы, имеющие репутацию в банковском сообществе.
  • Начинающие свою банковскую карьеру молодые, амбициозные, инициативные, и ориентированные на построение отношений с клиентами специалисты

Наша цель — сплоченная команда профессионалов, так как верим, что профессионализм наших сотрудников — залог успеха нашего совместного бизнеса.

Что Банк предлагает Вам?

  • профессиональный и карьерный рост;
  • применение своих знаний и опыта;
  • решение интересных и нестандартных задач;
  • раскрытие вашего потенциала;

Добиваясь результатов в своей работе, Вы напрямую будете влиять на успех общего бизнеса, а значит и на свое собственное благополучие.

Что Банк ожидает от Вас?

  • долговременного и плодотворного сотрудничества;
  • постоянного развития каждого из Вас;
  • освоения новых и усовершенствования имеющихся бизнес-процессов;
  • стремления вывести Банк на лидирующие позиции

Открыты вакансии

Управляющий региональным операционным офисом (г.Красноярск, Кемерово, Барнаул)

 Должностные обязанности:

•     Участие в работе по подготовке помещения для открытия Операционного офиса Филиала Банка в регионе;

•     Общее руководство деятельностью Операционного офиса;

•     Организация эффективной работы по привлечению клиентов на все виды банковских продуктов

•     Организация на базе Операционного офиса расчетно-кассовое обслуживание клиентов;

•     Обеспечить выполнение плановых показателей.

 

Требования:

•     Высшее экономическое, юридическое образование;

•     Опыт работы в регионе на аналогичной должности в банке от 2-х лет;

•     Отличное знание регионального рынка.

•     Кандидату необходимо иметь собственную наработанную клиентскую базу в регионе;

 Условия:

  • - График работы 5/2
  • - Оформление в соответствии с ТК РФ
  • - Уровень заработной платы оговаривается индивидуально с успешным кандидатом.

Ведущий специалист отдела телефонного обслуживания клиентов

Обязанности:

Работа в Call-центре банка;

Техническая поддержка владельцев пластиковых карт;

Техническая поддержка платёжных терминалов;

Консультирование по вкладам;

Решение текущих вопросов.

 Требования:

Опыт работы в  Call-центре от 6 месяцев

Высшее, н/высшее, среднее профессиональное образование;

Знание ПК: на уровне пользователя;

Чёткая дикция, грамотная речь;

Способность усваивать большое количество информации;

Желание работать с клиентами;

Стремление развиваться в банковской структуре.

 Условия:

Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м Кантемировская;

График работы: 2/2 с 09.00 до 21.00;

Предоставляется обучение за счёт Банка;

Стабильная оплата труда: 30000руб (после налогового вычета);

ДМС;

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

 

Программист Управления процессинга

Обязанности:

- Написание вспомогательных модулей взаимодействия между процессингом и другими банковскими системами по протоколу FIMI.

 Требования:

- Знание устройства процессингового центра.

- Знание JAVA, PHP, PL/SQL.

- Желательно знание ПО Компас+

- Желательно знание протокола FIMI (разработка Компас+);

 Условия:

- Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м. Кантемировская;

- График работы: 5/2 9.00-18.00;

- Полис ДМС;

- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

- Оформление в соответствии с ТК РФ.

Начальник отдела Управления процессинга

Обязанности:

 - Разработка сценариев (прогрузки) работы банкоматов и POS-терминалов для процессинга CompassPlus.

- Настройка и конфигурирование ПО банкоматов и процессинговой системы для взаимодействия по протоколу DDC, NDC.

- Опыт работы с ПО банкоматов Diebold и NCR.

 Требования:

 - Знание устройства процессингового центра.

- Опыт работы с процессинговыми системами на базе ПО CompassPlus (TranzWare Online; TranzAxis).

- Наличие сертификатов обучения в ООО «КомпасПлюс» по курсам:

- TranzWare Online: Настройка и конфигурирование POS-терминалов

и/или

- TranzWare Online: Настройка и конфигурирование банкоматов, создание сценариев.

- Желательно знание протокола FIMI.

 Условия:

- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- ДМС;

- Офис 10мин пешком от м Кантемировская;

- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Специалист технической поддержки процессинга

Обязанности:

 

- Работа с поставщиками услуг.

- Прием, отправка реестров

- Добавление и настройка новых провайдеров в

системе процессинга через интерфейс системы

 

Требования:

 

- Высшее техническое образование

- Понимание работы терминалов самообслуживания.

- Чтение XML

- Плюсом будет знание SQL

 

 

Условия:

 

- Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м. Кантемировская;

- График работы: 5/2, 9.00-18.00;

- ДМС после испытательного срока;

- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

- Оформление в соответствии с ТК РФ.

Системный администратор

Обязанности:

  • Администрирование серверов Windows
  • Работа с сетевым оборудованием 3com,HP,Cisco
  • Организация VPN на основе Cisco IPSEC, Kerio, OpenVPN
  • Работа с системой виртуализации Hyper-V
  • Работа c VLAN


Желательно:

  • Администрирование серверов Linux
  • Понимание технологий RSTP,Link Aggregation, iSCSI, DFS


Требования:

  • Высшее техническое образование


Условия:

  • Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м. Кантемировская;
  • График работы: 5/2 9.00-18.00;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

Главный специалист отдела продаж и продвижения продуктов (прямые продажи эквайринга).

Обязанности:

 

- Привлечение

Поиск и привлечение на торговый эквайринг клиентов по холодной базе.

Поиск и привлечение на торговый эквайринг клиентов в «полях» (выезд в точки присутствия потенциальных клиентов с целью привлечения или сбора контактов руководителей с дальнейшей продажей).

Проведение перекрестных продаж на РКО.

Участие в поиске мест установок банкоматов и терминалов по приему платежей.

Ведение клиента на стадии подписания договора и установки оборудования:

Организация и контроль согласования подписания договора на торговый экварйинг по банку.

Организация подписания договора на торговый эквайринг со стороны банка.

Организация согласования, подписания трехстороннего договора и установки оборудования торгового эквайринга, проведение обучения персонала торговой точки со стороны банка спонсора (Мастер Банк).

Контроль за выполнением сроков подключения торговых точек на эквайринг.

- Сопровождение клиентов:

Сопровождение новых клиентов на предмет начала продаж по торговому эквайрингу, наличие оборотов по новым точкам. Решение вопросов при отсутствии оборотов.

Сопровождение клиентов по вопросам связанным с обслуживанием торгового эквайринга.

Сопровождение клиентов по вопросам взаимодействия с банком спонсором (мастер Банк).

- Аналитическая работа

Ведение клиентской базы по проработанным клиентам.

Еженедельное составление отчета по проведенной работе.

Ежемесячное составление отчета за календарный месяц по работе отдела.

 

Требования к кандидату:

 

- Высшее образование (финансовое/экономическое)

- Наличие опыта работы в банковской сфере – обязателен;

- Опыт продаж розничных банковских продуктов  – обязателен;

- Стаж работы в розничных продажах - не мене 1 года;

- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения деловых переговоров;

- Развитые аналитические и организаторские способности;

- Опытный пользователь ПК.

 

Условия:

 

- График работы 5/2,

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ,

- Заработная плата - Оклад + бонусы с продаж, при перевыполнении плановых показателей,

- ДМС после испытательного срока.

Главный специалист отдела Технической Поддержки Пользователей Управления Эксплуатации АБС

Обязанности:

Сопровождение пользователей АБС.

Участие в тестировании и внедрении функционала АБС.

 

Требования:

опыт сопровождения АБС в банке от 0.5 года;

знание MS SQL;

знание vbScript, Unisab приветствуется.

 

Условия:

 график работы 2/2, с 08.30 до 20.30

 оформление в соответствии с ТК РФ

 ДМС по окончании испытательного срока

 заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

 место работы - м Кантемировская

Начальник отдела Технической Поддержки Пользователей Управления Эксплуатации АБС

Обязанности:

Сопровождение пользователей АБС.

Участие в тестировании и внедрении функционала АБС.

Руководство отделом Технической Поддержки пользователей АБС

 

Требования:

опыт сопровождения АБС в банке от 1 года;

опыт руководства отделом.

знание MS SQL;

знание vbScript, Unisab приветствуется.

 

Условия:

 график работы 5/2, с 9:00 до 18:00

 оформление в соответствии с ТК РФ

 ДМС по окончании испытательного срока

 заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

 место работы - м Кантемировская

СЕКРЕТАРЬ – РЕФЕРЕНТ

СЕКРЕТАРЬ – РЕФЕРЕНТ

 Обязанности:

 - Планирование рабочего дня руководителя,

- выполнение поручений руководителя,

- бронирование авиабилетов и гостиниц для руководителя,

- входящая-исходящая корреспонденция,

- ведение деловой переписки и документооборота (электронного и бумажного),

- планирование совещаний, встреч, организация посещений форумов, конференций,

- устный перевод во время совещаний и переговоров с/на английский,

- телефонные переговоры,

- чай (кофе).

 Требования:

 - Высшее образование,

- знание английского языка,

- опыт работы от 2-х лет,

- Уверенный пользователь ПК, работа с почтовыми и офисными приложениями.

 Условия:

 - График работы 5/2,

- оформление в соответствии с ТК РФ,

- ДМС по окончании испытательного срока,

- заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.


Ведущий специалист отдела эмиссии банковских карт

Обязанности:

  • Оформление договоров по зарплатным проектам, корпоративным картам
  • Формирование и ведение базы данных клиентов
  • Обработка заявлений и выпуск пластиковых карт розничных, корпоративных, по зарплатным проектам
  • Открытие и ведение карточных счетов физических лиц
  • Формирование досье клиентов, ведение архива
  • Ежедневный файловый обмен с процессинговым центром в рамках работы по эмиссии пластиковых карт
  • Консультирование клиентов зарплатных проектов и сотрудников по вопросам тарифов, сроков выпуска карт, начислений, предоставляемым услугам по банковским картам
  • Ведение внебалансового учета пластиковых карт

Требования:

  • Опыт работы от 1 года с пластиковыми картами
  • Опытный пользователь ПК, желателен опыт работы с программой «Unisab»
  • Знание 262-П, 266-П и 115-ФЗ
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, легкообучаемость, умение работать с большими объемами информации

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • ДМС по окончании испытательного срока
  • График работы: 5/2‚ 9.00-18.00
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

Ведущий специалист отдела дистанционных каналов обслуживания клиентов (г. Санкт – Петербург)

Обязанности:

- встречи с клиентами,

- доставка банковских продуктов,

- консультирование клиентов по всем возникшим у них вопросам,

- помощь в оформлении документов.

 

Требования:

•Образование Среднее профессиональное/неоконченное высшее/высшее профессиональное;

 •Презентабельный внешний вид;

 •Желание и умение работать с людьми, доброжелательность;

 •Внимательность, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность и пунктуальность;

 

Условия:

- Разъездной характер работы;

· Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Оплата транспортных расходов и мобильной связи;

- ДМС после прохождения испытательного срока;

· Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

Управляющий дополнительным офисом

Обязанности:

  • Руководство деятельностью Дополнительного офиса Банка;
  • Обеспечение развития клиентской базы ДО (корпоративные клиенты, частные клиенты);
  • Увеличение объемов продаж ДО банковских продуктов: Кредитование, зарплатные проекты;
  • Выполнение бизнес-плана ;
  • Привлечение пассивов;
  • Организация работы с персоналом ДО (подбор, расстановка и обучение сотрудников, учет рабочего времени);
  • Организация работы по бизнес планированию, текущему контролю и определению результатов работы ДО;
  • Осуществление представительских функций;
  • Организация документооборота и информирования сотрудников о нормативных, инструктивных и распорядительных документах, поступающих в ДО;
  • Организация операционной работы ДО;
  • Составление регулярных отчетов;
  • Решение кадровых и иных вопросов.


Требования:

  • Опыт работы в банке с соответствующим функционалом на руководящих позициях;
  • Опыт работы не менее 2-х лет.
  • Выполнение бизнес-плана ;
  • Привлечение пассивов;
  • Наличие своей клиентской базы.
  • Идеальный кандидат обладает клиентской базой, способностью организовать бизнес дополнительного офиса, умением работы с персоналом и клиентами.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;

- Место работы – м Аэропорт;

- ДМС по окончании испытательного срока;

- График работы- 5/2 с 9-00 до 18-00;

- Полная занятость, полный день.

 

Главный специалист Отдела анализа рисков

Обязанности:

- Мониторинг банковских рисков

- Оценка банковских рисков (риска потери ликвидности, кредитного, рыночного (валютного, процентного, фондового), операционного, правового, репутационного, странового и стратегического рисков) по методике банка.

- Подготовка отчетов по всем банковским рискам в соответствии с действующими в банке внутренними положениями.

- Подготовка рекомендаций по минимизации выявленных рисков и данных для обеспечения органов управления банка информацией о фактическом уровне рисков.

- Подготовка аналитических записок по результатам анализа для непосредственного руководителя и руководства банка.

- Участие в проведении оценки финансовой устойчивости и экономического положения банка в соответствии с 1379-У и 2005-У.

- Проведение стресс-тестирования основных рисков банка.

- Подготовка заключений о кредитоспособности заемщиков для вынесения вопросов на Кредитный комитет банка.

- Формирование предложений по доработке отчётных форм банка, структуры отчетов по рискам и методов анализа, используемых для их подготовки.

- Участие в подготовке предложений по установлению и изменению лимитов, ограничивающих риски, в пределах компетенции Отдела.

- Участие в постановке задач для ИТ-подразделений по автоматизации процессов и контроль за их исполнением.

- Участие в разработке и совершенствовании методик и моделей, используемых для измерения и оценки рисков, проведения стресс-тестирования.

- Участие в согласовании внутренних нормативных документов банка, по профилю деятельности.

- Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.

 

Требования:

- Высшее экономическое (математическое) образование.

- Опыт работы в банковской сфере по направлению риск-менеджмента от 3 лет.

- Знание нормативных документов Банка России, касающихся оценки банковских рисков (387-П, 92-Т, 70-Т, 76-Т, 139-Т, 26-Т, 124-И, 2005-У, 1379-У, 2732-У, 254-П, 283-П,139-И, 385-П).

- Опыт анализа и оценки рыночных рисков, риска потери ликвидности, проведения стресс-тестирования и сценарного анализа, ГЭП-анализа.

- Знание операций на финансовых рынках.

- Знание подходов к анализу кредитного портфеля, подходов к формированию резервов на возможные потери, желательно знание основ Базеля II и III.

- Опыт в разработке документов, регламентирующих методы и процедуры оценки и контроля рыночных рисков и риска потери ликвидности.

- Опыт обработки большого количества данных в Excel.

- Владение пакетом MS Office  на уровне продвинутого пользователя, особенно – углубленное знание MS Excel (включая функции для работы с большим массивом данных).

- Аналитический склад ума, ответственность, обучаемость, умение работать в команде и в режиме многозадачности и взаимозаменяемости.

 

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;

- Место работы – Головной офис Банка (м Кантемировская-шаговая доступность);

- ДМС по окончании испытательного срока;

- График работы- 5/2 с 9-00 до 18-00;

- Полная занятость, полный день.

Ведущий специалист Отдела анализа рисков

Обязанности:

-Мониторинг банковских рисков

-Оценка банковских рисков (риска потери ликвидности, кредитного, рыночного (валютного, процентного, фондового), операционного, правового, репутационного, странового и стратегического рисков) по методике банка.

-Подготовка отчетов по всем банковским рискам в соответствии с действующими в банке внутренними положениями.

-Подготовка рекомендаций по минимизации выявленных рисков и данных для обеспечения органов управления банка информацией о фактическом уровне рисков.

-Подготовка аналитических записок по результатам анализа для непосредственного руководителя и руководства банка.

-Участие в проведении оценки финансовой устойчивости и экономического положения банка в соответствии с 1379-У и 2005-У.

-Проведение стресс-тестирования основных рисков банка.

-Подготовка заключений о кредитоспособности заемщиков для вынесения вопросов на Кредитный комитет банка.

-Формирование предложений по доработке отчётных форм банка, структуры отчетов по рискам и методов анализа, используемых для их подготовки.

-Участие в подготовке предложений по установлению и изменению лимитов, ограничивающих риски, в пределах компетенции Отдела.

-Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.

 

Требования:

-Высшее экономическое (математическое) образование.

-Опыт работы в банковской сфере по направлению риск-менеджмента от 3 лет.

-Знание нормативных документов Банка России, касающихся оценки банковских рисков (387-П, 92-Т, 70-Т, 76-Т, 139-Т, 26-Т, 124-И, 2005-У, 1379-У, 2732-У, 254-П, 283-П,139-И, 385-П).

-Опыт анализа и оценки риска потери ликвидности, операционного, правового, репутационного рисков, ГЭП-анализа.

-Знание подходов к анализу кредитного портфеля, подходов к формированию резервов на возможные потери, желательно знание основ Базеля II и III.

-Опыт в разработке документов, регламентирующих методы и процедуры оценки и контроля риска потери ликвидности, операционного, правового, репутационного рисков.

-Опыт обработки большого количества данных в Excel.

-Владение пакетом MS Office  на уровне продвинутого пользователя, особенно – углубленное знание MS Excel (включая функции для работы с большим массивом данных).

-Аналитический склад ума, ответственность, обучаемость, умение работать в команде и в режиме многозадачности и взаимозаменяемости.

 

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;

- Место работы – Головной офис банка (м Кантемировская-шаговая доступность);

- ДМС по окончании испытательного срока;

- График работы- 5/2 с 9-00 до 18-00;

- Полная занятость, полный день.

 

Менеджер по продажам банковских продуктов

Обязанности:

  • Привлечение организаций на обслуживание по зарплатному проекту, РКО (холодные звонки);
  • Проведение переговоров с первыми лицами крупных компаний;
  • Заключение договоров.  

Требования:

  • Опыт работы  в B2B приветствуется (менеджер по продажам/развитию бизнеса/менеджер, проекта/менеджер по работе с ключевыми/крупными; клиентами/клиентский менеджер);
  • Навык холодных звонков, проведение переговоров;
  • Высшее/неполное высшее профильное образование (финансовое/экономическое);
  • Коммуникабельность, настойчивость, нацеленность на результат.

 Условия:

  • График 5/2, 09:00-18:00 (суббота, воскресенье выходные).
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Карьерный рост;
  • Дружный коллектив;
  • Социальный пакет, ДМС;
  • Территориальное расположение м. "Кантемировская".

 

 

Обратная связь

 
Ф.И.О.*
Контактный телефон*
Электронная почта*
Тема сообщения*

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.

 
 
 

Заказ консультации по телефону

 
Ф.И.О.*
Контактный телефон*
Удобные дата и время звонка*
Предмет консультации*

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.