ВакансииБанк вступил в новый этап своего развития, и сегодня нам нужны:
Наша цель — сплоченная команда профессионалов, так как верим, что профессионализм наших сотрудников — залог успеха нашего совместного бизнеса. Что Банк предлагает Вам?
Добиваясь результатов в своей работе, Вы напрямую будете влиять на успех общего бизнеса, а значит и на свое собственное благополучие. Что Банк ожидает от Вас?
Открыты вакансииУправляющий региональным операционным офисом (г.Красноярск, Кемерово, Барнаул) Должностные обязанности: • Участие в работе по подготовке помещения для открытия Операционного офиса Филиала Банка в регионе; • Общее руководство деятельностью Операционного офиса; • Организация эффективной работы по привлечению клиентов на все виды банковских продуктов • Организация на базе Операционного офиса расчетно-кассовое обслуживание клиентов; • Обеспечить выполнение плановых показателей.
Требования: • Высшее экономическое, юридическое образование; • Опыт работы в регионе на аналогичной должности в банке от 2-х лет; • Отличное знание регионального рынка. • Кандидату необходимо иметь собственную наработанную клиентскую базу в регионе; Условия:
Ведущий специалист отдела телефонного обслуживания клиентов Обязанности: Работа в Call-центре банка; Техническая поддержка владельцев пластиковых карт; Техническая поддержка платёжных терминалов; Консультирование по вкладам; Решение текущих вопросов. Требования: Опыт работы в Call-центре от 6 месяцев Высшее, н/высшее, среднее профессиональное образование; Знание ПК: на уровне пользователя; Чёткая дикция, грамотная речь; Способность усваивать большое количество информации; Желание работать с клиентами; Стремление развиваться в банковской структуре. Условия: Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м Кантемировская; График работы: 2/2 с 09.00 до 21.00; Предоставляется обучение за счёт Банка; Стабильная оплата труда: 30000руб (после налогового вычета); ДМС; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Программист Управления процессинга Обязанности: - Написание вспомогательных модулей взаимодействия между процессингом и другими банковскими системами по протоколу FIMI. Требования: - Знание устройства процессингового центра. - Знание JAVA, PHP, PL/SQL. - Желательно знание ПО Компас+ - Желательно знание протокола FIMI (разработка Компас+); Условия: - Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м. Кантемировская; - График работы: 5/2 9.00-18.00; - Полис ДМС; - Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. - Оформление в соответствии с ТК РФ. Начальник отдела Управления процессинга Обязанности: - Разработка сценариев (прогрузки) работы банкоматов и POS-терминалов для процессинга CompassPlus. - Настройка и конфигурирование ПО банкоматов и процессинговой системы для взаимодействия по протоколу DDC, NDC. - Опыт работы с ПО банкоматов Diebold и NCR. Требования: - Знание устройства процессингового центра. - Опыт работы с процессинговыми системами на базе ПО CompassPlus (TranzWare Online; TranzAxis). - Наличие сертификатов обучения в ООО «КомпасПлюс» по курсам: - TranzWare Online: Настройка и конфигурирование POS-терминалов и/или - TranzWare Online: Настройка и конфигурирование банкоматов, создание сценариев. - Желательно знание протокола FIMI. Условия: - График работы 5/2, с 09.00 до 18.00; - Оформление в соответствии с ТК РФ; - ДМС; - Офис 10мин пешком от м Кантемировская; - Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Специалист технической поддержки процессинга Обязанности:
- Работа с поставщиками услуг. - Прием, отправка реестров - Добавление и настройка новых провайдеров в системе процессинга через интерфейс системы
Требования:
- Высшее техническое образование - Понимание работы терминалов самообслуживания. - Чтение XML - Плюсом будет знание SQL
Условия:
- Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м. Кантемировская; - График работы: 5/2, 9.00-18.00; - ДМС после испытательного срока; - Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; - Оформление в соответствии с ТК РФ. Обязанности:
Главный специалист отдела продаж и продвижения продуктов (прямые продажи эквайринга). Обязанности:
- Привлечение Поиск и привлечение на торговый эквайринг клиентов по холодной базе. Поиск и привлечение на торговый эквайринг клиентов в «полях» (выезд в точки присутствия потенциальных клиентов с целью привлечения или сбора контактов руководителей с дальнейшей продажей). Проведение перекрестных продаж на РКО. Участие в поиске мест установок банкоматов и терминалов по приему платежей. Ведение клиента на стадии подписания договора и установки оборудования: Организация и контроль согласования подписания договора на торговый экварйинг по банку. Организация подписания договора на торговый эквайринг со стороны банка. Организация согласования, подписания трехстороннего договора и установки оборудования торгового эквайринга, проведение обучения персонала торговой точки со стороны банка спонсора (Мастер Банк). Контроль за выполнением сроков подключения торговых точек на эквайринг. - Сопровождение клиентов: Сопровождение новых клиентов на предмет начала продаж по торговому эквайрингу, наличие оборотов по новым точкам. Решение вопросов при отсутствии оборотов. Сопровождение клиентов по вопросам связанным с обслуживанием торгового эквайринга. Сопровождение клиентов по вопросам взаимодействия с банком спонсором (мастер Банк). - Аналитическая работа Ведение клиентской базы по проработанным клиентам. Еженедельное составление отчета по проведенной работе. Ежемесячное составление отчета за календарный месяц по работе отдела.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (финансовое/экономическое) - Наличие опыта работы в банковской сфере – обязателен; - Опыт продаж розничных банковских продуктов – обязателен; - Стаж работы в розничных продажах - не мене 1 года; - Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения деловых переговоров; - Развитые аналитические и организаторские способности; - Опытный пользователь ПК.
Условия:
- График работы 5/2, - Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, - Заработная плата - Оклад + бонусы с продаж, при перевыполнении плановых показателей, - ДМС после испытательного срока. Главный специалист отдела Технической Поддержки Пользователей Управления Эксплуатации АБС Обязанности: Сопровождение пользователей АБС. Участие в тестировании и внедрении функционала АБС.
Требования: опыт сопровождения АБС в банке от 0.5 года; знание MS SQL; знание vbScript, Unisab приветствуется.
Условия: график работы 2/2, с 08.30 до 20.30 оформление в соответствии с ТК РФ ДМС по окончании испытательного срока заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом место работы - м Кантемировская Начальник отдела Технической Поддержки Пользователей Управления Эксплуатации АБС Обязанности: Сопровождение пользователей АБС. Участие в тестировании и внедрении функционала АБС. Руководство отделом Технической Поддержки пользователей АБС
Требования: опыт сопровождения АБС в банке от 1 года; опыт руководства отделом. знание MS SQL; знание vbScript, Unisab приветствуется.
Условия: график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 оформление в соответствии с ТК РФ ДМС по окончании испытательного срока заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом место работы - м Кантемировская СЕКРЕТАРЬ – РЕФЕРЕНТ Обязанности: - Планирование рабочего дня руководителя, - выполнение поручений руководителя, - бронирование авиабилетов и гостиниц для руководителя, - входящая-исходящая корреспонденция, - ведение деловой переписки и документооборота (электронного и бумажного), - планирование совещаний, встреч, организация посещений форумов, конференций, - устный перевод во время совещаний и переговоров с/на английский, - телефонные переговоры, - чай (кофе). Требования: - Высшее образование, - знание английского языка, - опыт работы от 2-х лет, - Уверенный пользователь ПК, работа с почтовыми и офисными приложениями. Условия: - График работы 5/2, - оформление в соответствии с ТК РФ, - ДМС по окончании испытательного срока, - заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Ведущий специалист отдела эмиссии банковских карт Обязанности:
Требования:
Условия:
Ведущий специалист отдела дистанционных каналов обслуживания клиентов (г. Санкт – Петербург) Обязанности: - встречи с клиентами, - доставка банковских продуктов, - консультирование клиентов по всем возникшим у них вопросам, - помощь в оформлении документов.
Требования: •Образование Среднее профессиональное/неоконченное высшее/высшее профессиональное; •Презентабельный внешний вид; •Желание и умение работать с людьми, доброжелательность; •Внимательность, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность и пунктуальность;
Условия: - Разъездной характер работы; · Оформление в соответствии с ТК РФ; - Оплата транспортных расходов и мобильной связи; - ДМС после прохождения испытательного срока; · Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Управляющий дополнительным офисом Обязанности:
Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании; - Место работы – м Аэропорт; - ДМС по окончании испытательного срока; - График работы- 5/2 с 9-00 до 18-00; - Полная занятость, полный день.
Главный специалист Отдела анализа рисков Обязанности: - Мониторинг банковских рисков - Оценка банковских рисков (риска потери ликвидности, кредитного, рыночного (валютного, процентного, фондового), операционного, правового, репутационного, странового и стратегического рисков) по методике банка. - Подготовка отчетов по всем банковским рискам в соответствии с действующими в банке внутренними положениями. - Подготовка рекомендаций по минимизации выявленных рисков и данных для обеспечения органов управления банка информацией о фактическом уровне рисков. - Подготовка аналитических записок по результатам анализа для непосредственного руководителя и руководства банка. - Участие в проведении оценки финансовой устойчивости и экономического положения банка в соответствии с 1379-У и 2005-У. - Проведение стресс-тестирования основных рисков банка. - Подготовка заключений о кредитоспособности заемщиков для вынесения вопросов на Кредитный комитет банка. - Формирование предложений по доработке отчётных форм банка, структуры отчетов по рискам и методов анализа, используемых для их подготовки. - Участие в подготовке предложений по установлению и изменению лимитов, ограничивающих риски, в пределах компетенции Отдела. - Участие в постановке задач для ИТ-подразделений по автоматизации процессов и контроль за их исполнением. - Участие в разработке и совершенствовании методик и моделей, используемых для измерения и оценки рисков, проведения стресс-тестирования. - Участие в согласовании внутренних нормативных документов банка, по профилю деятельности. - Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
Требования: - Высшее экономическое (математическое) образование. - Опыт работы в банковской сфере по направлению риск-менеджмента от 3 лет. - Знание нормативных документов Банка России, касающихся оценки банковских рисков (387-П, 92-Т, 70-Т, 76-Т, 139-Т, 26-Т, 124-И, 2005-У, 1379-У, 2732-У, 254-П, 283-П,139-И, 385-П). - Опыт анализа и оценки рыночных рисков, риска потери ликвидности, проведения стресс-тестирования и сценарного анализа, ГЭП-анализа. - Знание операций на финансовых рынках. - Знание подходов к анализу кредитного портфеля, подходов к формированию резервов на возможные потери, желательно знание основ Базеля II и III. - Опыт в разработке документов, регламентирующих методы и процедуры оценки и контроля рыночных рисков и риска потери ликвидности. - Опыт обработки большого количества данных в Excel. - Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя, особенно – углубленное знание MS Excel (включая функции для работы с большим массивом данных). - Аналитический склад ума, ответственность, обучаемость, умение работать в команде и в режиме многозадачности и взаимозаменяемости.
Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании; - Место работы – Головной офис Банка (м Кантемировская-шаговая доступность); - ДМС по окончании испытательного срока; - График работы- 5/2 с 9-00 до 18-00; - Полная занятость, полный день. Ведущий специалист Отдела анализа рисков Обязанности: -Мониторинг банковских рисков -Оценка банковских рисков (риска потери ликвидности, кредитного, рыночного (валютного, процентного, фондового), операционного, правового, репутационного, странового и стратегического рисков) по методике банка. -Подготовка отчетов по всем банковским рискам в соответствии с действующими в банке внутренними положениями. -Подготовка рекомендаций по минимизации выявленных рисков и данных для обеспечения органов управления банка информацией о фактическом уровне рисков. -Подготовка аналитических записок по результатам анализа для непосредственного руководителя и руководства банка. -Участие в проведении оценки финансовой устойчивости и экономического положения банка в соответствии с 1379-У и 2005-У. -Проведение стресс-тестирования основных рисков банка. -Подготовка заключений о кредитоспособности заемщиков для вынесения вопросов на Кредитный комитет банка. -Формирование предложений по доработке отчётных форм банка, структуры отчетов по рискам и методов анализа, используемых для их подготовки. -Участие в подготовке предложений по установлению и изменению лимитов, ограничивающих риски, в пределах компетенции Отдела. -Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
Требования: -Высшее экономическое (математическое) образование. -Опыт работы в банковской сфере по направлению риск-менеджмента от 3 лет. -Знание нормативных документов Банка России, касающихся оценки банковских рисков (387-П, 92-Т, 70-Т, 76-Т, 139-Т, 26-Т, 124-И, 2005-У, 1379-У, 2732-У, 254-П, 283-П,139-И, 385-П). -Опыт анализа и оценки риска потери ликвидности, операционного, правового, репутационного рисков, ГЭП-анализа. -Знание подходов к анализу кредитного портфеля, подходов к формированию резервов на возможные потери, желательно знание основ Базеля II и III. -Опыт в разработке документов, регламентирующих методы и процедуры оценки и контроля риска потери ликвидности, операционного, правового, репутационного рисков. -Опыт обработки большого количества данных в Excel. -Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя, особенно – углубленное знание MS Excel (включая функции для работы с большим массивом данных). -Аналитический склад ума, ответственность, обучаемость, умение работать в команде и в режиме многозадачности и взаимозаменяемости.
Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании; - Место работы – Головной офис банка (м Кантемировская-шаговая доступность); - ДМС по окончании испытательного срока; - График работы- 5/2 с 9-00 до 18-00; - Полная занятость, полный день.
Менеджер по продажам банковских продуктов Обязанности:
Требования:
Условия:
Отправка резюме |


ВКонтакте

© 1994—2014 АКБ «ВПБ» (ЗАО)
Лицензия ЦБ РФ №3065
